管理能力的八字准则 哪些人适合做管理者
老子云，管理能力是现代社会中非常重要的一项能力，而不同的八字也在一定程度上影响着人的管理能力。在八字学中，有一些具备强烈的管理能力，适合从事管理工作的八字类型。在我们中，我们将从五个方面，即五行缺失、身弱补助、藏干强旺、天干地支相生、天干地支相合，来详细说明哪种八字适合从事管理工作。同时我们也将举相关的例子来帮助更好地理解。那么什么八字是管理能力，什么八字适合搞管理好不好呢，跟随着祥安阁专家一起去了解一下吧。
五行缺失
五行缺失是指出生八字的五行中存在严重的缺陷，这种缺陷也往往会对一个人的管理能力带来影响。通常情况下，五行缺失的人也意味着身体上的虚弱，缺乏足够的精力和耐力。但是在八字学中，如果其它因素得以补足，则这种五行缺陷也可以转化为优势。
一位出生八字中土的数量很少，或者是金木水火被压制的人，通常会表现出缺乏决断力和自信心，但是如果其它五行充足，且地支中有官印星辅佐，则此人便能以稳定的态度和果敢的措施来进行管理。
在企业管理中，以土为中心的人往往会表现出稳健、务实、沉着、不轻易妥协的事实。这些特质比其他类型的人更适合从事管理工作。比如蚂蚁金服的创始人马云就是土的八字，他在管理方面的精湛技巧和难以置信的财富创造力就展现了土的优势。
身弱补助
身弱补助意味着出生八字中，一些干支的弱势导致整个八字变得比较软弱。这种情况下，往往需要通过补助来增强自身的能力，这也为从事管理工作的人提供了一个机会。
比如，如果八字中有多个官星但是身弱，那么只有通过辅佐官星才能让此人能够有所施展。如果排除杂质，只保留官星，那么这种身弱补助反而会转化为极大的优势。又如，一位八字中火的气焰十足，但是缺乏水的滋润，那么在管理中，该人很难取得顺利的进展。但是如果通过适当的补能，让水在五行中起到“扶助火源”的作用，则管理能力也能够得到提高。
杨振，是著名的物理学家和科学家，因其科学研究的杰出贡献，获得了2005年度诺贝尔物理学奖。按照八字学的说法，杨振为身弱官星旺，缺乏印绶补助，如果以官为主导，便不可避免地成为管理者的代表，而杨振也因其才智卓绝，多次担任大事咨询顾问，具有出色的管理才能。
藏干强旺
藏干强旺主要指一个人出生八字中，某些干支得到了增强，同时又不容易外露。在管理工作中，这类人通常是非常适合担任高管职位的，因为他们有着不同寻常的深度思考能力，能够看得更远，思路也更清晰明了。而这种思维能力也恰好适用于企业的长期规划和发展。
藏干强旺的人，在管理过程中表现出色，由于可以看到更多的视野和新的观点，而有效地进行资源的调配、协调、优化，从而推动组织发展。例如钛媒体创始人、传奇投资人张朝阳，是出生八字中日主坐在空亡戌比劫火旺财强的强命格，其贪吃、爱交朋友的性格和开放思维，使得他在管理中寻找到了多种解决方案。
天干地支相生
天干地支相生特指八字中天干地支之间的生克变化，如“甲生丑”，“戊生辰”等。通常情况下，这种生克关系对于一个人的性格和能力都有着深刻的影响。在管理方面，这种八字类型往往具有灵活性和创造性，他们能够突破常规，快速地解决各种问题，因而受到组织的重视。
甲生丑”的八字形成的人，不仅有着良好的商业头脑，还表现出良好的组织和管理能力，自信、创新、富有洞见力和魄力，从而尤其适合在商业领域中从事管理工作。
企业家、正荣地产创始人郭英成，便是一个典型的天干地支相生的例子。他的出生时辰是辰时天干是“丙”，地支是“辰”，恰好天干丙火与地支辰水相生相生，使得其拥有辉煌的企业业绩和不俗的管理能力。
天干地支相合
天干地支相合主要指某些干支在八字中相合，如“甲子”相合。这种八字类型的人通常表现得比较沉着，淡定，从容不迫，有着坚定果敢的性格，强大的管理能力也往往表现得淋漓尽致。
就像一颗钻石，在天干地支相合的人身上正是因为这种相合得以发挥出更大的光芒，使得他们在管理方面更具有吸引力。例如网易CEO丁磊，出生八字中天干地支均以“丁巳”为主星，巳与丁相合，形成官星和财星的化解，极具企业家才能和管理才能，率领着网易从0到1。
